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COURTAGE DE TALENTS À LA DEMANDE

THE LINKS EST UN SERVICE UNIQUE & INNOVANT
DANS LE DOMAINE DU RECRUTEMENT DE MANAGERS ET D'EXECUTIVES DE TRANSITION & DE L'OUTSOURCING DE TALENTS. SOLUTIONS EN 48H

THE LINKS A DES PARTENARIATS AVEC DES SOCIÉTÉS DE SERVICES PROFESSIONNELS ET DE CONSEIL RÉPUTÉES POUR FOURNIR LES SOLUTIONS LES PLUS RAPIDES ET LES MEILLEURES EN MATIÈRE DE TALENTS

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Au-delà du recrutement : des solutions de talents sur mesure.

ENTREPRISES À LA RECHERCHE DE TALENTS

NOUS CONNECTONS

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SOCIÉTÉS
FOURNISSEURS
DE TALENTS

Je suis à la recherche

de talents pour une période
ponctuelle

Je suis une société de services

souhaitant bénéficier du réseau

"The Links" pour des opportunités d'affaires

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PRESTATIONS DE SERVICES.


Courtage de spécialistes à la demande - Mise en relation d'entreprises ayant besoin de ressources expérimentées à court ou moyen terme avec des fournisseurs de talents.

Afin de répondre au besoin croissant de spécialistes à la demande, de managers et executives de transition, The Links vise à faciliter l'accès aux fournisseurs de capital humain tels que les sociétés de services professionnels et les cabinets de conseil, en sélectionnant et en proposant des ressources de transition en adéquation avec les besoins du client.

The Links donne accès à des profils spécialisés issus d'un pool de de cabinets de conseil couvrant plusieurs industries et domaines d'activités. 


 

difficulté de recruter The Links

EMBAUCHE DIFFÉRÉE - BESOIN IMMÉDIAT

Vous êtes en train de recruter un employé en CDD qui ne pourra rejoindre l'entreprise que dans plusieurs mois. Entre temps, vous avez un besoin urgent de compétences pour combler ce vide. La charge de travail est élevée, et vous ne pouvez pas vous permettre d'attendre. The Links peut vous fournir le bon profil de transition afin de combler votre besoin  immédiat. Une solution est proposée dans les 48h.

externalisation Les Liens

EXTERNALISATION DE COMPÉTENCES

Vous avez besoin d'un professionnel pour certaines tâches spécifiques, cependant :

  1. vous n'avez pas d'effectif disponible sur votre budget de ressources mais pourriez vous permettre une solution externe.

  2. vous avez besoin de quelqu'un à un pourcentage variable selon les semaines ou les mois, et donc embaucher un employé fixe n'est pas la solution.

  3. Vous n'êtes pas sûr du profil dont vous avez besoin dans votre équipe et souhaitez tester certains profils avec des compétences spécifiques avant de vous lancer dans un processus de recrutement complet.

The Links vous propose des solutions en adéquation avec vos besoins. 

besoin immédiat de ressources Les liens

BESOIN IMMÉDIAT DE RESSOURCE -
GESTION DE CRISE

Vous avez un poste vacant dans votre équipe et le processus d'embauche d'une ressource en CDI prendra plusieurs semaines ou mois. Pendant la période de transition, vous avez besoin d'une ressource interim opérationnelle tout de suite afin de combler le vide. The Links peux trouver le bon profil pour remplir votre besoin temporaire de ressource

meilleur consultant The Links

SELECTION DU MEILLEUR CONSULTANT POUR VOTRE PROJET

Vous avez besoin d'un consultant externe afin de mener à bien un projet spécifique. Cependant:

  • vous n'avez pas le temps ou les ressources internes pour vous occuper des appels d'offres, ou

  • vous ne savez pas quel cabinet de conseil sur le marché serait le mieux adapté aux besoins de votre entreprise.

The Links se charge du processus de sélection pour vous et vous propose les meilleures solutions en adéquation avec votre budget et les besoins de votre entreprise. 

Service

AVANTAGES.

ENTREPRISES

  • Approvisionnement de talents agile et rapide - solution en 48h

  • Comble les besoins ponctuels en ressources humaines

  • Processus simplifié et point de contact unique chez The Links

  • Planification flexible de la main d'œuvre

  • Rentabilité

  • Compétitivité accrue sur le marché

  • Benchmarking des talents de différents prestataires

  • Présélection et sélection de professionnels réputés ayant fait leurs preuves

FOURNISSEURS DE TALENTS

  • Opportunités de développement commercial

  • Ciblage de nouveaux marché

  • Accroissement de la visibilité

  • Bénéficier du réseau The Links

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DOMAINES D' ACTIVITÉ.

GESTION DE PROJET & DU CHANGEMENT

Exemple de positions : rôles de leadership et de projet opérationnel

FINANCE

Exemple de positions : directeur financier interim, directeur ou gestionnaire financier, analyste d'affaires

PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE

Exemple de positions : M&Adirection du développement commercial et rôles opérationnels, chef de cabinet

CONSEIL EN GESTION

Exemple de positions : amélioration de la performance, stratégie, gouvernance, opérations, organisation

FIDUCIAIRE
CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT

Exemple de positions : expert-comptable, comptable, fiscaliste, auditeur, gestion de cabinet privé, spécialiste paie, formation

Exemple de positions : stratégie, opérations, planification, formation

JURIDIQUE & COMPLIANCE

Exemple de positions : rôles de leadership et de conformité opérationnelle, avocat, spécialiste juridique, spécialiste des risques, réglementation, propriété intellectuelle

SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Exemple de positions : Leadership RH, Business Partner RH, Administration RH, recrutement, gestionnaire de projets de transformation, formation

LEADERSHIP ET GOUVERNANCE

Exemple de positions : Cadres dirigeants interim, CEO, CFO, CTO, CIO, COO, CHRO, membres du conseil d'administration

IT & TRANSFORMATION DIGITALE

Exemple de positions : Externalisation de services, migrations, analyse de données, cybersécurité, conseil en cryptographie, stratégie et transformation technologiques, formation

... ET PLUS

COMMENT FONCTIONNE LE MODÈLE.

 A

 B

C

LES
CLIENTS

Toute entreprise ayant besoin d'un spécialiste pour une tâche particulière et dans un délai défini.

Les Liens nouveaux

FOURNISSEURS DE TALENTS

Sociétés de conseil/autres prestataires de services fournissant des talents en ressources humaines.

LE CONNECTEUR

Les liens

"The Links" filtre le marché, interviewe, évalue et fait une sélection afin de proposer une gamme de profils de professionnels talentueux au client.

Un cadre contractuel est établi entre les 3 contreparties :

THE LINKS, LE CLIENT, L'ENTREPRISE FOURNISSEUR DE TALENTS.

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VOS QUESTIONS

The Links vous apporte des solutions rapides et concrètes en courtage de spécialistes à la demande pour palier à la pénurie de talents

Découvrez dans notre FAQ les réponses aux questions que vous vous posez certainement quant au recrutement de vos collaborateurs.

Qu'est-ce que le courtage de spécialistes à la demande et en quoi consiste-t-il ?

Comment The Links peut vous aider dans le recrutement de spécialistes à la demande pour pallier la pénurie de talents ?

Pourquoi choisir un service de courtage de spécialistes comme The Links ?

Quels avantages offre The Links par rapport à un recrutement traditionnel ?

Comment The Links sélectionne-t-il les fournisseurs de talents et garantit-il la qualité des profils proposés ?

Quels secteurs et domaines d'activité couvre The Links dans son courtage de spécialistes ?

Quels types de besoins en ressources humaines The Links peut-il combler ?

Comment puis-je bénéficier en tant qu'entreprise utilisatrice des services de courtage de spécialistes à la demande de The Links ?

Comment puis-je contacter The Links pour bénéficier de leurs services et résoudre mon problème de pénurie de talents ?

Quelles sont les étapes à suivre pour engager les services de courtage de spécialistes de The Links ?

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