Le blog The Links

A Neuchâtel-based SME specialising in eco-friendly packaging solutions for the food industry was facing a decisive commercial opportunity.

Dans l'agitation quotidienne des affaires, ce n’est jamais l’accumulation de petites tâches qui épuise les équipes.

Un départ clé. Un projet urgent. Un défi ponctuel sans ressources internes disponibles.Le recrutement traditionnel n’est pas toujours adapté aux missions courtes ou sensibles en termes de délais.

Alors que les organisations doivent faire face à une transformation constante et à des priorités en perpétuelle évolution, l’accès..

Le paysage du conseil évolue rapidement, avec une montée en puissance des équipes internes. Mais les consultants externes restent indispensa

Une PME vaudoise spécialisée dans la fabrication de composants de haute précision pour l'industrie médicale traversait une phase d’hypercroi

Une entreprise pionnière en intelligence artificielle travaillait sur le développement d’un produit révolutionnaire capable de redéfinir son

Souvenez-vous de l’époque où avoir un "vrai travail" signifiait être employé à temps plein ?

Cette récompense met en lumière l'impact que nous nous efforçons de créer—redéfinir la manière dont les organisations accèdent à une exper..

Vous lancez un nouveau concept de courtage de spécialistes, qui inclut notamment le management de transition. Expliquez-nous le modèle ?...

Née en Suisse, The Links a ouvert une nouvelle voie dans le monde des ressources humaines pour le recrutement de managers de transition...

Juliette Jain, spécialiste en RH, gestion d’équipes et de projets, propose des pistes pour pallier la pénurie de talents. Pour elle, les...