The Links offre un service unique & innovant.
Nous sommes un hub d’experts dédié à la transformation et à la performance des organisations à travers des experts réputés, de consultants ainsi que des managers de transition. Nous fournissons les meilleures solutions du marché dans leur catégorie dans un délai minimum de 48 heures.
UN SERVICE B2B UNIQUE ET INNOVANT
NOUS CONNECTONS
ENTREPRISES À LA RECHERCHE D'EXPERTS
Je suis à la recherche
d'experts pour une période
ponctuelle.
EXPERTS/
CONSULTANTS/ MANAGERS DE TRANSITION
Je suis un expert, un consultant, un manager de transition ou une société de services souhaitant bénéficier du réseau The Links pour des opportunités d'affaires.
AVANTAGES.
ENTREPRISES
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Approvisionnement de talents agile et rapide - solution en 48h
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Comble les besoins ponctuels en ressources humaines
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Processus simplifié et point de contact unique chez The Links
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Planification flexible de la main d'œuvre
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Rentabilité
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Compétitivité accrue sur le marché
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Benchmarking des talents de différents prestataires
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Présélection et sélection de professionnels réputés ayant fait leurs preuves
FOURNISSEURS D'EXPERTS
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Opportunités de développement commercial
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Ciblage de nouveaux marché
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Accroissement de la visibilité
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Bénéficier du réseau The Links
DIFFÉRENCIATION ET INNOVATION
Six raisons pour lesquelles nos clients reviennent.
AGILITÉ
Des équipes entières disponibles et prêtes à se mobiliser autour de votre projet en cas de besoin.
RÉACTIVITÉ
Déploiement opérationnel de crise en seulement 48 heures à compter de votre prise de contact.
PRIX COMPÉTITIFS
Budget optimisé et transparence totale des coûts. Vous payez exactement ce que vous voyez.
FLEXIBILITÉ
Vous ne payez que les heures réellement travaillées. Pas d'honoraires initiaux, pas de frais cachés.
RÉSEAU D'EXPERTS
Plus de 1 000 experts validés avec des références vérifiées, dans tous les secteurs et toutes les fonctions.
CONSEILS RESSOURCES HUMAINES INCLUS
Chaque mission inclut un accompagnement en conseil RH, sans frais supplémentaires.
DOMAINES D' ACTIVITÉ.
GESTION DE PROJETS ET DE CHANGEMENTS
Rôles de leadership et de projets opérationnels, restructuration, etc.
FINANCE & FIDUCIAIRE
CFO intérimaire, responsable financier, analyste d'affaires, comptable, fiscaliste, commissaire aux comptes, gestion de cabinet privé, spécialiste de la paie, formation, etc.
TRANSFORMATION INFORMATIQUE ET NUMÉRIQUE
Externalisation de services, migrations, data analytics, cybersécurité, IA, implémentation CRM - ERP - SIRH, digitalisation, stratégie & transformation technologique, formation, etc.
VENTES ET MARKETING
Marketing, ventes, communication, relations publiques, etc.
PERFORMANCE D' ENTREPRISE
Fusions et acquisitions, introduction en bourse, leadership en développement commercial et rôles opérationnels, chef de cabinet, etc.
CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT
Stratégie, opérations, planification, formation, etc.
RESSOURCES HUMAINES
Leadership RH, Partenaire d'affaires RH, Administration RH, recrutement, gestion de projets de transformation, formation, etc.
...Et plus
Quel que soit votre besoin, nous trouvons une solution adaptée.
STRATEGIE & DEVELOPMENT
Expert en développement commercial, Conseiller en stratégie, etc.
LÉGAL ET CONFORMITÉ
Leadership et conformité opérationnelle, avocat, conseiller juridique, spécialiste des risques, réglementaire, propriété intellectuelle, etc.
LEADERSHIP ET GOUVERNANCE
PDG de transition, Cadres de transition, directeurs financiers, directeurs techniques, directeurs informatiques, directeurs des opérations, DRH, membres du conseil d'administration, etc.
NOUS OPÉRONS A TOUS LES NIVEAUX.
De la direction générale aux fonctions de support spécialisées, à travers l’ensemble des métiers.
DIRECTION GÉNÉRALE
Cadres dirigeants intérimaires de niveau C et membres du conseil d'administration.
DIRECTION SUPÉRIEURE
Chefs de département, directeurs principaux et responsables fonctionnels.
EXPERTS SPÉCIALISÉS
Consultants et spécialistes techniques hautement qualifiés.
FONCTIONS DE SUPPORT
Professionnels opérationnels et administratifs.
A
B
C
...
LE CLIENT
Toute entreprise ayant besoin d'un expert pour une tâche particulière et dans un délai défini.
EXPERTS/ CONSULTANTS/ MANAGERS DE TRANSITION
Experts, consultants, sociétés de conseil/autres prestataires de services fournissant des talents en ressources humaines.
LE CONNECTEUR
The Links filtre le marché, interviewe, évalue et fait une sélection afin de proposer une gamme de profils de professionnels talentueux au client.
Un cadre contractuel est établi entre les 3 contreparties :
THE LINKS, LE CLIENT, L'EXPERT - ENTREPRISE FOURNISSEUR DE TALENTS.
COMMENT FONCTIONNE LE MODÈLE.
RENFORCEZ VOS ÉQUIPES
DU BRIEF À L'EXPERT DÉPLOYÉ.
ANALYSE DES BESOINS
Nous prenons le temps de comprendre votre situation, vos contraintes et ce qui constitue le succès pour vous.
STEP
1
IDENTIFICATION DES EXPERTS
Nous consultons notre réseau de plus de 1 000 experts validés pour trouver la personne idéale pour relever votre défi spécifique.
STEP
2
PRÉSENTATION
Nous vous présentons une sélection restreinte de profils que nous connaissons, avons évalués et recommandons en toute confiance.
STEP
3
RÉFÉRENCES ET VALIDATION
Nous vérifions les parcours et contrôlons les références afin que vous puissiez avancer en toute confiance.
STEP
4
CONTRAT ET DÉPLOIEMENT
Nous gérons le cadre contractuel. Vous vous concentrez sur le travail à venir.
STEP
5