COURTAGE DE TALENTS À LA DEMANDE
THE LINKS EST UN SERVICE UNIQUE & INNOVANT
DANS LE DOMAINE DU RECRUTEMENT DE MANAGERS ET D'EXECUTIVES DE TRANSITION & DE L'OUTSOURCING DE TALENTS. SOLUTIONS EN 48H
THE LINKS A DES PARTENARIATS AVEC DES SOCIÉTÉS DE SERVICES PROFESSIONNELS ET DE CONSEIL RÉPUTÉES POUR FOURNIR LES SOLUTIONS LES PLUS RAPIDES ET LES MEILLEURES EN MATIÈRE DE TALENTS
Au-delà du recrutement : des solutions de talents sur mesure.
ENTREPRISES À LA RECHERCHE DE TALENTS
NOUS CONNECTONS
SOCIÉTÉS
FOURNISSEURS
DE TALENTS
Je suis à la recherche
de talents pour une période
ponctuelle
Je suis une société de services
souhaitant bénéficier du réseau
"The Links" pour des opportunités d'affaires
PRESTATIONS DE SERVICES.
Courtage de spécialistes à la demande - Mise en relation d'entreprises ayant besoin de ressources expérimentées à court ou moyen terme avec des fournisseurs de talents.
Afin de répondre au besoin croissant de spécialistes à la demande, de managers et executives de transition, The Links vise à faciliter l'accès aux fournisseurs de capital humain tels que les sociétés de services professionnels et les cabinets de conseil, en sélectionnant et en proposant des ressources de transition en adéquation avec les besoins du client.
The Links donne accès à des profils spécialisés issus d'un pool de de cabinets de conseil couvrant plusieurs industries et domaines d'activités.
EMBAUCHE DIFFÉRÉE - BESOIN IMMÉDIAT
Vous êtes en train de recruter un employé en CDD qui ne pourra rejoindre l'entreprise que dans plusieurs mois. Entre temps, vous avez un besoin urgent de compétences pour combler ce vide. La charge de travail est élevée, et vous ne pouvez pas vous permettre d'attendre. The Links peut vous fournir le bon profil de transition afin de combler votre besoin immédiat. Une solution est proposée dans les 48h.
EXTERNALISATION DE COMPÉTENCES
Vous avez besoin d'un professionnel pour certaines tâches spécifiques, cependant :
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vous n'avez pas d'effectif disponible sur votre budget de ressources mais pourriez vous permettre une solution externe.
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vous avez besoin de quelqu'un à un pourcentage variable selon les semaines ou les mois, et donc embaucher un employé fixe n'est pas la solution.
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Vous n'êtes pas sûr du profil dont vous avez besoin dans votre équipe et souhaitez tester certains profils avec des compétences spécifiques avant de vous lancer dans un processus de recrutement complet.
The Links vous propose des solutions en adéquation avec vos besoins.
BESOIN IMMÉDIAT DE RESSOURCE -
GESTION DE CRISE
Vous avez un poste vacant dans votre équipe et le processus d'embauche d'une ressource en CDI prendra plusieurs semaines ou mois. Pendant la période de transition, vous avez besoin d'une ressource interim opérationnelle tout de suite afin de combler le vide. The Links peux trouver le bon profil pour remplir votre besoin temporaire de ressource.
SELECTION DU MEILLEUR CONSULTANT POUR VOTRE PROJET
Vous avez besoin d'un consultant externe afin de mener à bien un projet spécifique. Cependant:
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vous n'avez pas le temps ou les ressources internes pour vous occuper des appels d'offres, ou
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vous ne savez pas quel cabinet de conseil sur le marché serait le mieux adapté aux besoins de votre entreprise.
The Links se charge du processus de sélection pour vous et vous propose les meilleures solutions en adéquation avec votre budget et les besoins de votre entreprise.
AVANTAGES.
ENTREPRISES
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Approvisionnement de talents agile et rapide - solution en 48h
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Comble les besoins ponctuels en ressources humaines
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Processus simplifié et point de contact unique chez The Links
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Planification flexible de la main d'œuvre
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Rentabilité
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Compétitivité accrue sur le marché
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Benchmarking des talents de différents prestataires
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Présélection et sélection de professionnels réputés ayant fait leurs preuves
FOURNISSEURS DE TALENTS
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Opportunités de développement commercial
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Ciblage de nouveaux marché
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Accroissement de la visibilité
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Bénéficier du réseau The Links
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DOMAINES D' ACTIVITÉ.
Exemple de positions : rôles de leadership et de projet opérationnel
Exemple de positions : directeur financier interim, directeur ou gestionnaire financier, analyste d'affaires
Exemple de positions : M&A, direction du développement commercial et rôles opérationnels, chef de cabinet
Exemple de positions : amélioration de la performance, stratégie, gouvernance, opérations, organisation
Exemple de positions : expert-comptable, comptable, fiscaliste, auditeur, gestion de cabinet privé, spécialiste paie, formation
Exemple de positions : stratégie, opérations, planification, formation
Exemple de positions : rôles de leadership et de conformité opérationnelle, avocat, spécialiste juridique, spécialiste des risques, réglementation, propriété intellectuelle
Exemple de positions : Leadership RH, Business Partner RH, Administration RH, recrutement, gestionnaire de projets de transformation, formation
Exemple de positions : Cadres dirigeants interim, CEO, CFO, CTO, CIO, COO, CHRO, membres du conseil d'administration
Exemple de positions : Externalisation de services, migrations, analyse de données, cybersécurité, conseil en cryptographie, stratégie et transformation technologiques, formation
... ET PLUS
COMMENT FONCTIONNE LE MODÈLE.
A
B
C
LES
CLIENTS
Toute entreprise ayant besoin d'un spécialiste pour une tâche particulière et dans un délai défini.
FOURNISSEURS DE TALENTS
Sociétés de conseil/autres prestataires de services fournissant des talents en ressources humaines.
LE CONNECTEUR
"The Links" filtre le marché, interviewe, évalue et fait une sélection afin de proposer une gamme de profils de professionnels talentueux au client.
Un cadre contractuel est établi entre les 3 contreparties :
THE LINKS, LE CLIENT, L'ENTREPRISE FOURNISSEUR DE TALENTS.
VOS QUESTIONS
​The Links vous apporte des solutions rapides et concrètes en courtage de spécialistes à la demande pour palier à la pénurie de talents
​Découvrez dans notre FAQ les réponses aux questions que vous vous posez certainement quant au recrutement de vos collaborateurs.